Entente de principe chez les agents frontaliers

Après une grève du zèle le vendredi 6 août, l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) et le Syndicat des Douanes et de l’Immigration (SDI) ont conclu une entente de principe avec l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC).

D’une durée de quatre ans, l’entente prévoit notamment des augmentations salariales moyennes de 2 % par année pour les agents des services frontaliers, la bonification de différents congés et indemnités, ainsi que la création d’un comité national mixte qui s’attaquera au climat toxique à l’ASFC.

Rétroactif au 1^er janvier 2018, le contrat est valide jusqu’au 31 décembre 2021.

Dans la région, les postes frontaliers de Saint-Théophile, Saint-Zacharie et Sainte-Aurélie étaient touchés par la grève du zèle.

Les membres de l’ASFC suivaient toutes les politiques, procédures et lois qui s’appliquaient à leur travail et exerçaient leurs fonctions à la lettre. Ces mesures ont entraîné des perturbations aux chaînes d’approvisionnement et de longues files d’attente pour les voyageurs et transporteurs commerciaux entrant au Canada.